PRODUCER YOON IL SANG UDTALER SIG OM NEWJEANS-KONTROVERSEN 'KONTRAKTER ER IKKE EN JOKE'

$\'Producer$

Kendt sydkoreansk komponist og producerYoon Il Sanghar talt op om den igangværende polemik, der involverer pigegruppenNewJeansunderstreger alvoren af kontraktlige forpligtelser i underholdningsindustrien.

Den 2. maj en video med titlen\'Tal op! tanker omNewJeansKontrovers og insiderhistorier om K-pop-industrien\'blev uploadet til YouTube-kanalen\'Producer Yoon Il Sang\'.I videoen spurgte produktionsteamet Yoon om hans perspektiv på den meget diskuterede NewJeans-situation, idet de bemærkede hans mangeårige ry for at forsvare kunstneres rettigheder.

Yoon reagerede med forsigtighed, men overbevist.\'For at sige det kort, kontrakter er ikke noget, der skal tages let på\'sagde han.\'Hvis du hævder at bekymre dig om en kunstner, bør du aldrig udsætte dem for risiko. Det er ikke sand hengivenhed.\'

Han udtrykte dybfølt bekymring for medlemmerne afNewJeans.\'Det gør mig virkelig ked af at se dem i denne situation. En dag kan de se tilbage og fortryde deres nuværende handlinger, men den erkendelse kommer kun med tiden. Det er når voksne skal tilbyde vejledning. Alligevel kan jeg ikke lade være med at spekulere på, om de voksne omkring dem styrer tingene med deres egne interesser for øje.'

Yoon gentog vigtigheden af at overholde aftaler.\'Når du har underskrevet en kontrakt, skal den være opfyldt. Herefter kan du begynde at gøre krav på dine rettigheder. Også at kritisere den koreanske musikindustri i interviews kunne have været noget værd at genoverveje.\'

Han fortsatte med at forklare musikproduktionens menneskecentrerede natur.\'Denne virksomhed handler om mennesker, ikke produkter. Når du producerer en kunstner, tager du ansvar for deres karriere. Det handler selvfølgelig stadig om profit, men når du er inde i systemet opstår sammenligninger naturligvis. Én virksomhed kan måske gøre én ting bedre, mens en anden mangler på det område. Det er bare virkeligheden.\'

Yoon fremhævede forskellene mellem store og små virksomheder.\'Store virksomheder er bedre rustet med marketing og PR, men de kan ikke vie al deres opmærksomhed til én kunstner. Mindre virksomheder mangler måske ressourcer, men hvis der er gensidig tillid, kan de vokse med kunstneren. Det handler om, hvilket miljø der passer bedst til kunstneren. I tilfældet med NewJeans traf de deres valg, da de underskrev kontrakten.\'

Han udtrykte også frustration over, hvordan situationen er blevet håndteret.\'Hvis jeg virkelig bekymrede mig om en kunstner, ville jeg aldrig lade dem udtale sig offentligt på denne måde. Jeg ville træde frem og tale på deres vegne. Det er hjerteskærende at se dem bære den følelsesmæssige og professionelle byrde. Det er det, virksomheder er til for.\'

Han tilføjede\'En kunstner bør fokusere på forestillinger om koreografikoncepter. Producenterne bør fokusere på musikken. Virksomhedens opgave er at styre alt bag kulisserne. Hvis kunstnerne laver interviews og forsvarer sig selv og tager juridiske kampe, hvad er virksomhedens rolle så? Desværre ser virksomheden i dette tilfælde ud til at have mistet sit formål.\'

Striden mellemNewJeansog deres agenturJEG ELSKER DETfortsætter. I marts accepterede Seoul Central District Court et forbud indgivet afJEG ELSKER DETat forbydeNewJeans medlemmer fra at udøve underholdningsaktiviteter uden bureauets forudgående godkendelse. Dette fulgte efter deres forsøg på ensidigt at opsige deres kontrakter og begynde uafhængige kampagner under navnet \'NJZ.\'

Medlemmerne gjorde indsigelse og meddelte en suspension af deres aktiviteter, men retten afviste deres appel. Men de har siden indgivet en øjeblikkelig appel, og den juridiske tvist er fortsat i gang.

Næste retsmøde vedrørende den eksklusive kontraktstrid mellemNewJeansogJEG ELSKER DETer planlagt til 5. juni.JEG ELSKER DETfastholder, at koncernens kontraktopsigelse var ugyldig på grund af manglende juridiske grunde, mensNewJeansside hævder, at deres tillid til bureauet blev brudt efter afskedigelsen af den tidligere administrerende direktørmajgør opsigelsen berettiget.